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部署にもよるが、私が所属するチームはWork From Anywhereをコンセプトにしており、どこで仕事をしても全く問題無い。気分転換したい日はカフェなどで集中して仕事を取組むこともできるし、オフィスへの出社も可能。
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コロナ感染症が流行する前から、テレワークに対応できる環境はあった。営業は...
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事業体的にテレワークを推進していることもあり、どこからでも自由に働けるの...
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部署にもよるが、私が所属するチームはWork From Anywhere...
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コロナ前からリモートワークが定着しており、随分と仕事の効率があがりました...
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コロナ禍になって早々から100%リモートワークに切り替わり2年となるが、...
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もともとリモートワークに対する理解の深い会社でしたが、コロナ禍になり、完...
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コロナ禍になってからは完全リモートワーク、社員証が無効になっておりオフィ...
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コロナ前からリモート推進していたが、コロナになってからは、完全フルリモー...
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現在は原則リモートワークである。コロナが収束しても、一定程度はリモートの...
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コロナ禍になってから全員がリモートワークです。会社に行かなくていいという...
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感染症が始まってからは会社自体が閉鎖された為、週5日リモートワークだった...
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
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基本テレワークであり、仕事自体はしやすい。約1年以上事務所に行っていない...
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コロナがあったこともあり週5でテレワークをしている様な状況であった。オフ...
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当日は特に明示的には制度がなかったように思えるが、モバイルPCやネットワ...
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テレワーク・リモートワークができるようしくみや制度は整備されている。よっ...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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当時はテレワークはなし。フレックスでしたので、働く時間も自由。新卒でここ...
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