SBテクノロジー株式会社クチコミ・会社評価(45件)

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リモートワークができる環境が整っているため、業務内容によっては出社することなく働くことができます。 人事関連については能動的に動くことができれば問題ありません。 何事も受け身ではなく自分の頭で考え、提案して実施することが望まれ、失敗することが評価を下げるのではなく、チャレンジして失敗して原因を分析し、改善して成功に導くことが出来ればしっかり評価される形になります。

投稿日:

期初にグレードにより難易度を設定して目標を策定しなければいけない。 期末になると、期初に策定した目標への本人評価、上長評価を合算して全体評価をスコア評価する。 すべてにおいて数値化するため、情などが入り込む余地がないため、ある意味ドライな評価制度といえる。

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不満な点仕事内容

投稿日:

過去の負の遺産ではないが、長年お付き合いのある企業さまからの保守関連や以前の導入対応のし方などブラックボックスになっていることが多く、対応するまでに時間がかかったり、対応ができない体制になっていたりと不毛な時間に対応することがあった。また担当顧客も多く、なかなか進行していくのが難しい部署でもあった。

投稿日:

外資系要素があると言いながらも、営業インセンティブを廃止しているなど、営業に対して過大な数値目標に対してのバックが少ないため、大きなGAPとなり営業が減った。 過大な数値設定のみが生き残り続けているため、他社からはそれを理由に引き抜きを受ける要素になっている。 今更インセンティブを設定してもその傾向は容易に払拭できないため、給与ベースの改善に取り組まないと営業はどんどん細ると思われる。 経営トップは、ある意味、親会社と同じ既存のリソースについての塩対応傾向を何とかしないと、いずれはリソース枯渇で成長が鈍化する事が想定される。 (実際、仕事を受けきれず、断る・結果営業の課題成績に至れずに低評価を食らうケースもある)

投稿日:

月に一度、上司とのミーティングが行われる。 その時に、今後の進みたいキャリアなどを相談できる。 社内での公募もあり、配属された部署に不満があれば異動しやすいのも利点の一つ。

投稿日:

給与の上がり方は、インセンティブをもらう前提で年一回のグレード級で決まるので、年齢昇給というような日本企業文化は無し。毎年グレードが上がるのは、ごく少数なので、数年単位で微増させるということを意識しないといけないため、不満な点に書いたことをしないと、今の給与体系については良い点は特にない。

投稿日:

コロナが始まってからテレワーク制度が本格的に始まりました。 環境の整備やツールなどがちゃんと用意されているので問題なく仕事に取り掛かることができます。 お金の支援もしてくれるので安心です。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

相談制度がちゃんとしており、キャリア形成にも非常に役に立つと思います 色々な道が用意されているので選べる選択肢も多いですし。ちゃんと面談を通じて決めることができるので非常にいいと思います。

投稿日:

自分が思っている事と周りが思ってる事のギャップを本人に自覚させる事につい...

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グレードにより、本人のみの目標クリアだけでは評価されない箇所があるため、...

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従業員の頑張りがちゃんと給与に反映される仕組みがあると思ってます。自分が...

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残業は40時間を越えることが多々ある。会社として45時間を越えないように...

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テレワークは積極的に取り組もうとしており、組織として、テレワークを実施し...

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よくも悪くも全て仕事が押し付けられるので成長はできる。皆成長して転職する...

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評価制度は毎年見直されるが、抜本的な変更はされておらず現状にあっていない...

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評価に関しては不透明すぎ、毎年言われることが違う為昇格しない理由として納...

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親会社と比べると賞与の部分で大きな差がある。福利厚生、待遇等も全然違う。...

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業務調整が非常に厳しいため、自己啓発に回す時間を作ることが難しいですが、...

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不満な点副業

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副業は会社として許容されていない。本の執筆や外部イベントに出るなど、会社...

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年功序列ではなく、役割に応じた人事、評価制度となっている。若くても、相応...

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階級別給与ランクが社員に公開されており明確なので、目標を定めやすい。待遇...

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部署によってオンサイト出社が必要なところもあるため、全部署が全員リモート...

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全社的にリモートワークを推進している。設備も充実していてテレワークしやす...

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同業界の水準に対して、高いほうだと思う。また基準値も上昇傾向にあるため、...

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退職した後だが、ボーナスが2.5ヶ月になったと聞いた。計5ヶ月なのでなか...

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積極的に有給を取得するように推奨されている。テレワークも推進されており、...

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良い点仕事内容

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良い意味でも悪い意味でも営業担当に裁量はある程度任せてもらえるので、折衝...

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良い点仕事内容

投稿日:

自社のECサイト運営を行っている。部内への人員定着率は高く、退職する人が...

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不満な点仕事内容

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直属の上司が数字を意識しない。会社の未来やビジョンを語れず、部門のビジョ...

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働きやすくみんな助け合う環境。気になることが有ればすぐ聞けるし、すごく働...

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人事、総務、法務ならいわゆるコーポレート部門は保守的で利己的。不祥事があ...

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有給休暇とは別に特別付与の誕生日休暇や子育て世帯には嬉しい傷病休暇を子供...

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良い点仕事内容

投稿日:

働きやすく、社員たちが本当にみんな優しい。技術を身につけて頑張れば確実に...

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上長との相性次第で、給料の基準となるグレードが上下する。その幅は広く、場...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

年齢が高い人が多く、新しいことに対して発想力が乏しく感じられる。一部の人...

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SBテクノロジー株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

SBテクノロジー株式会社の評価

平均年収

635万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    31.7時間
  • 有給休暇消化率

    54.4%
ワークライフバランスを見る

SBテクノロジー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
54.4%
平均残業時間
31.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

SBテクノロジー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    現在、就活をしているものです。 JCOM インテック 富士ソフト GMOインターネットグループ SBテクノロジー この4社から内...

    質問日
    2023/06/08
    解決日
    2023/06/16
    回答数
    1

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SBテクノロジー株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区新宿6丁目27番30号
  • 従業員数
    1,460人
  • 企業URL
    https://www.softbanktech.co.jp/
  • 設立
    1990年10月
  • 代表者名
    阿多親市
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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