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営業職は、成績次第。一定以上の成績(売上)を出せば、かなりの給与が保証される。また、技術職でも直接ユーザと接する部門には売り上げノルマが有り、その結果が給与や昇進などに大きく影響する。
面接で聞かれたことは、マルチタスクができるかどうか。 将来の職業イメージがあるかどうか。 …続きを見る
東京支社はかなり手厚く人材育成に力を入れているので、あまり心配いりません。 自分の持つ力を…続きを見る
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年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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