投稿日:
近年、休暇の取りやすい制度が整ってきている。5年ごとの在籍で連続三日の有給休暇取得の奨励。10年ごとの在籍で会社からの10万円の支給と5日間連続特別休暇の付与。3か月ごとの有給休暇の取得奨励など。以前より、自分も回りも取得しやすくなった。また育児看護の有給もとりやすくなり、男性も育児休暇取得可能。自分は二人子供がいるが、一人目は3日間、二人目は5日間の育休を取得した。 また就業時間については本年より変更になり8:30~17:15の定時で、お昼休憩は12時から13時までの1時間。ほとんど定時で帰れるのがワークライフバランスの充実ににつながる。ちなみに17:15以降はすぐに残業がつく。 女性の比率も増えてきて、皆が働きやすい職場になってきている
最近はコロナの影響もあり在宅勤務の制度が整えられ、お子さんがいる方や派遣さんなど家庭のことも…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
小林製薬株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
小林製薬株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。