2021年頃の話
給料に関しては良いとは言えません。役職が上がれば(課長、部長クラス)違いますが一般オペレーターでは交代勤務でも物足りません。特に直接部門では納期対応が迫ると休日出勤の嵐、逆にヒマになると勤務形態変更もあります。防振ゴムは自動車のEV化が進むとゴム部品点数も減り(ホース含む)厳しいかと思います。来年度のボーナスも出ますが減ります。会社独自の更なる新製品、目玉商品が期待されます。
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2021年頃の話
慢性的な人手不足のため、若手から大きな仕事を任せてもらえる傾向にあると思...
2020年頃の話
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2020年頃の話
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上場市場名
住友ゴム工業株式会社
地域の他企業と比べると年収は高め。コロナウイルスの影響で工場停止になっても給料の補助をしてくれたので従業員の事を守ってると思います。非正規社員も賞与がありとてもいい事だと思う。正社員昇格制度もあり年々採用数が増え、モチベーション向上に繋がってる。毎年自分での年間目標を立て、それにそって達成できたか、できなかったを面談し評価している所。提案提出件数でも査定が変わってくるので頑張ってる人は給料面でやりがいを得られる。
横浜ゴム株式会社
2交代制ですので、日勤の他に夜勤もあります。夜勤もある分、賃金の方は他の職種より高めとなっています。休みも確保しやすいので、ライフワークバランスも取りやすいと感じます。
株式会社ブリヂストン
生産技術エンジニアとして、机上の開発だけでなく開発した設備の立ち上げや改善を国内外の工場現場にて多数経験できた。自動要素と手動要素が混在しつつ、海外出荷することも前提とする環境なので、安全性や品質の確保、操作性、コストだけでなく、解体・復旧や輸出のし易さなど、総合的なバランスを見ながら設計できるようになった。
TOYO TIRE株式会社
部署や業務内容により違いがあるが、特に経理関係のお仕事は原本提出が必要な為、月末、月初は出社が必要であった。また。上司が打ち合わせが多く出社しても時間が取りずらかったように思います。しかし、全くリモートのみで仕事が完了できる社員もおります。差があるので改善がされるとよいなと感じます。