企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与・福利厚生、休暇制度、仕事内容、研修・教育、職場環境についてのクチコミが注目されています。
東海カーボン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
カーボンの素材となるカーボンブラックの生産で同じ仕事だけではなくトラブルなどもたまにあるが適応能力がつくというのもだし交代勤務でしっかり交代手当や夜勤手当て残業手当もつくので良いし残業や早出は次の班や前の班に休みの人などがいたらそこを埋める感じでやるので作業が残っているから残業という感じではないです
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
598万円(回答者数116人)
投稿日:
ボーナスは年2回、6月と12月に支給される。業績連動なので、会社の売り上げがいいと額も上がる。昇給は年1回、3月に実施される。100年以上続く企業なので、福利厚生や制度、手当などはきちんとしている。労働組合もある。完全週休2日制が導入され、有休取得率も良い方だと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人材・キャリア育成は、ほぼ皆無です。新卒で入社すると、職種に関わらず、数年毎に転居を伴う転勤を命じられます。これを理由とする新卒の離職率は高いと感じます。 スキル重視の中途採用入社の場合であっても、そのスキルが求められるのは入社当初のみであって、その後はスキルと全く関係の無い職種へと配置転換される事が多いと感じます。これを理由として離職する中途入社社員も少なくない印象です。
ワークライフバランス
投稿日:
自分の仕事の算段さえつけば、有給休暇は比較的取りやすいと思う。全体の有給取得率もなかなか高いのではないかと感じる。但し、管理職以上はあまり取得しない傾向にある。保存休暇制度があり、2年が経過した有給休暇を積み立てて病気の際などに使用できる。最大40日まで積み立て可能。但し、使用の際は医師の診断書が要るなど要件を満たす必要がある?
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質問・相談
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