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解決済み
就職偏差値ランキングについて 最近就活を始めたものですが、のまどサラリーマンさんを参考に偏差値ランキングを作ってみました。(東大生が土木系、建築系で行くところのみを抽出) 69JR東海 68JR東 67小松製作所、JR西 66東京ガス、大阪ガス、三菱重工、新日鐵住金 65中国電力、IHI、京急、住友金属鉱山、旭化成 64JFEスチール、積水化学、三菱電機 63三菱マテリアル、三井化学、日立製作所、国土交通省(総合職) 62東京メトロ 61日揮、千代田化工、京阪 60鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大林組、電源開発、東邦ガス、JR九州、阪急阪神、昭和電工、宇部興産 59大成建設、中部電力、日立建機、近鉄、太平洋セメント 58関西電力、住友大阪セメント、地方上級公務員 57東京電力、三井金属 56四国電力 55東洋エンジ、JFEエンジ、新日鐵住金エンジ、JR北海道 これは良い線いってますか。 参考元:http://nomad-salaryman.com/
ID非公開さん
68〜65のなかのどれかに勤める者です。 なかなか良い線はいってるのではないでしょうか。 感想 ①JRの評価が少し高すぎる気がしましたが、参考元を見ると評価項目5項目のうち学歴と入社難易度が2つを占めているためなんでしょうかね。東海さんはまだしも年収に関してはそこまでですしね。 ②ガスと電力の開きが少し大きい気がしますね。原発が原因だと思いますが、今後、原発が動けばガスが下がり、電力が上がる気がします。 改善点 土木建築系なら道路会社や建設コンサルタント会社も入れるべきですね。おそらく参考元になかったのだと思いますが。。。
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建設機械の製造機工場の現場作業は組み立て、溶接、塗装、検査に分けられ、その中で組み立ての作業を行なっています。組み立て作業の中でもサブ作業とライン作業に分かれて...
毎年定期昇給があり、長く働けば確実に年収は増えていくようになっている。年功序列というだけでなく、若くてもしっかりと仕事をできるようになれば評価してもらえ、役職に...
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株式会社クボタ
福利厚生が充実していて保険や交通費支給、昼食費補助、積立貯蓄、当社ファンドの購入、退職金制度など様々な福利厚生がある。制度に手厚い。賞与制度があり、年に2回ほどある。賞与があるのが嬉しい。残業手当も存在する。交通費に関しては全額支給してくれるのも通勤に安心できる点の一つである。リフレッシュの為の非常に嬉しい福利厚生サービスも存在している。リフレッシュ休暇を取って旅行するのにもそういう意味では楽しくなる。産休や育休などといった思いやりのある特別休暇も取得させてもらえる。
日立建機株式会社
グローバルで活躍したい方には強くお勧めします。10年以上前から海外売上比率7割以上が続いており、営業や製造系は当たり前として、ITや人事などバックオフィス系の職でもグローバルで貢献する機会が沢山あります。他の上場企業のメーカー比較したらフラットなコミュニケーション文化がある印象す。個人的な経験として職場同僚とは非常に仲良くさせていただき、部署間の風通し良かったです。
株式会社マキタ
成長は環境次第であるが学べるような場所は少ない。勉強に対する補助や機会提供もないため個人でやらないといけない。他の会社では人的資本にどの程度投入しているかまで配慮して積極的に勉強をサポートしてくれるが、そういったことは皆無
東京エレクトロン株式会社
倉庫自体がかなり広いので、現場から休憩室や食堂、トイレなどが遠いです。慣れるまでは、迷子になってしまいます。喫煙所が外で1ヶ所のみ、駐輪場程度の広さしかないのに喫煙者は結構多いので、黙煙することにはなっていても、密になるので少し不安です。『職場では、キレないようにしましょう』?前の職場でキレたことがありましたが、キレたくてキレてる訳ではありません。キレなくていい職場であって欲しいです。