SE（システムエンジニア）という職業について
今年子供が大学に入ることが出来ました。
将来の夢は、SE（システムエンジニア）だといっております。

Question

SE（システムエンジニア）という職業について
今年子供が大学に入ることが出来ました。
将来の夢は、SE（システムエンジニア）だといっております。理由を聞くと、４０代でも年収が多く８００万はもらえると喜んでいました。
年収だけで選ぶのか・・・（#^ω^）とは思ったのですが、知り合いにSEの職業に就いている人はいません。
本当にそうなのでしょうか？

パナソニック、富士通、NEC、日立のエンジニアになりたいそうです。

Weekend-lovingさん · Accepted Answer

うちの子と同じですね。
うちの子も今春、大学に入りました。
親の本音としては、ホッと、したことでしょうね。

うちの子は頭は良くないですけど、
高校教師になりたいという夢に向かっています。
（東京の大学、男子です。東京大学ではないですよ（笑））


IT業界も色々な業種があります。
https://www.internetacademy.jp/it/it-industry-map-and-four-occupations.html

ただ、言えることは、大手なら、40代で800万円台は普通で、
もっともらえます。

大手はやはりもらえる額が多いんですよ。

私は、一応大手の部類ですが、
コンサルティングを行っているので、
SEよりも多くいただいています。

大手は、SEより上の人材を育てます。
例えば、
アクセンチュア（外資系）などは、SEなんてないのです。（SEは和製英語なので国際的に通じる言葉ではない）
アナリスト
コンサルタント
マネージャー
～
になります。

私は、
SAP コンサルという職業ですが、
ほとんど知られていないので、
こういった質問にはちょくちょく回答させていただいています。

企業の基幹システムを、
SAP社（ドイツ）のERPシステムで作り替える仕事で、
全世界はもとより、日本での導入企業が多いシステムです。
有名企業はほとんどSAPを入れています。


ERPの業界は（ERPの業界に限らずですが）、
プロジェクトマネージャー
プリセールス
コンサルタント
が3大キャリアになり、
SEよりも上位に位置しています。
http://www.ecareer.ne.jp/contents/mse/01_1.jsp

これらに位置すると、40代で1000万円以上は確実なんです。
その現場にいる私からすると、
これは確実に言えることです。


最後に、これも現場で言えることですが、
今は、英語ができることが条件のところが多いです。
私のオフィスには中国人が大勢います。
英語、日本語ができるので、それだけでもかなり優秀な人たちです。
お子さんにも、英語力を身に着けることをお勧めいたします。

仕事をする上で、最悪しゃべれなくとも（会話ができなくても）、
英文の読み書きができれば仕事はできます。
英語、大切です。

知恵袋ユーザーさん · Answer

ご子息の大学入学おめでとうございます。

システムエンジニアの年収はピンキリです。
私(女)は結婚前にシステムエンジニアをしていましたが、30代前半で300万程度でした。三流大学卒、文系出身、社員200人ほどの小さな会社です。
夫は現役システムエンジニア。
30代後半で1000万弱です。一流大学大学院卒、理系、誰もが知っている大企業所属です。

ご子息がどのような大学に行っているか、また、文系理系かによっても違ってきます。
大学の研究室やキャリアセンターが、コネクションを持っていれば、名前を挙げた企業に就職しやすくなりますので、調べてみても良いかもしれません。

また、学歴に依存しないフリーエンジニアも多く存在しますが、彼らは自営業の扱いになります。

k_n********さん · Answer

SEですがそれほど稼げる人というのはかなり有能だし忙しいです。
技術力はもちろんのこと、
頭の回転の良さや人柄、
リーダーシップがあります。
仕事のためなら家族と過ごす時間や睡眠時間が取れなくても構わないような、仕事一筋の人です。

nonki4649さん · Answer

ご子息がどのレベルの大学かは存じあげませんが、SE職は理系採用となります。

理系採用の場合、企業は有能な学生を確保する為、大学毎に人数を割り当て採用する「学内選考」という制度があります。

大手メーカーの場合、超一流大学にのみその採用枠が指定されておりほぼそれで年間の募集人員は埋まってしまいます。

大学の就活相談窓口みたいなところに行って確認すれば、ご子息の大学に対しどんな企業が学内選考の募集をしてい るかわかりますよ。

学内選考は大学内で選考されるもので、例えば１人枠に応募者が複数いた場合、大学側としては成績順で選考することが常です。

いづれにせよご子息には大学での成績を疎んじないようしっかり勉学に励まれるようアドバイスされると良いと思います。

私はご子息が希望されておられるメーカーのうちの１つに勤務する者ですが、学内選考で入社しました。

理系採用ですが、私は工場勤務が嫌で自ら希望して商品企画や営業みたいなことをしています。

が、自ら希望してもなりたい仕事に就けないことが大企業にはありがちです。

ご子息がSE職を希望であれば、それをメインとしている関連子会社の方が良いかもしれません。

うめまつさん · Answer

IT系のSEよりも、メーカー(製造業)で車載,FAなどの組み込み系のエンジニアの方が年収が高いし、安定していると思います。大手メーカーのエンジニアなら40代で900万(管理職なら1000万以上)には届きます。

大手でも子会社となるとブラック企業も多いですよ、、、

txt********さん · Answer

給与はピンキリですね。
基本的には、200から1000くらいの間で、400から800くらいの間が多いと思います。
大手で出来る部類に入れれば、そのくらいの給与も夢ではありませんが、技術がないと200程度で残業地獄になります。
入れるかはわかりませんが、給与で選ぶならNRIが一番良いですよ。

bag********さん · Answer

お金はいいでしょうが、やはりその分ハードです。
人間消耗も激しいから、職業寿命が短いのもわかる気がします。

役職はＳＥでも、え？本当にＳＥ？って思うような人も
中にはいますよ。
最近、ＳＥが不足しているから、早いうちからＳＥ修行のために
そのポジションにつかされて、
将来のメインに育成するような会社もあります。

が、それだけやっぱり奥が深い仕事だから、
本当の意味で一人前になれるのって、もっと後じゃないでしょうか？

そして質問にあるような給与になるのも、
もっと後じゃないでしょうか？

ただ、いそがしすぎて、給料をつかって遊んでいる暇が
あまりないから、お金がたまるといっちゃたまるんじゃないでしょうか？

稼げるうちに、女も遊びもちょっと横においておき、
ガンガン稼いで貯めておき、ぽいっと年齢的にやられそうになったら、
早めに別ポジションへ移行すれば、いいとは思います。

ＳＥが営業にまわる場合も、技術があってこその営業ですが、
（逆にＩＴの技術知識がないまま営業をやられると、
 お客も話のわからんやつにこられても迷惑だろうし、受けは悪いかと）

エンジニアっていまいち接客がヘタな人も多いです。
カスタマーサービスですから、また畑がちがいます。

かといって、社交性はよくても、かんじんの仕事の技術説明や対応を
ちゃんとできない営業だったら、その会社の格が下がると思いませんか？

エンジニアの時は、単にもくもくと脳みそつかって
誰よりも難しいことができたり、うんうん机上でうなっていても、
お客様がいるとまた違う世界。
お客様の都合、お客様のわがまま、いろいろ技術以外の条件がついてくる。

そういうのもひっくるめて、空気読めたり、調整がとれないと、
大変なんじゃないかな？って思います。

bus********さん · Answer

大手さんのSEの定年は、40歳から45歳くらいで、その先は、管理職になっていれば管理をやって、出ない場合は営業になります。
年収は、大手出なくても、自分次第です。外資のIT会社や世界オンリーワンのIT会社のSEは、最もSEで高給です。

ata********さん · Answer

そのような大メーカーに就職できれば、年収は十分稼げるでしょう。
しかし、そのような会社で40代になってシステムエンジニア的な仕事をやっているでしょうか。
普通は、管理職として技術者を束ね、予算を獲得したり、組織内の調整をしたり、顧客と折衝したりするもので、それは他の業界でも変わることはないでしょう。

ゲンキ7さん · Answer

大手でまともに活躍できていれば４０代で８００万は少ないくらいと思います。

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