日立製作所の社風は、真面目で学歴を重視する傾向があります。新入社員には誠実さが求められ、福利厚生は充実していますが、働きやすさや柔軟性には課題があるとされています。社内の人間関係が複雑であるとの意見もあり、仕事とプライベートを分けることが重要です。安定した環境を提供する一方で、社風への適応が求められます。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11258055351 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12175980177 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13274069473 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14276019724 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14282355004 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
日立製作所は大手総合電機メーカーとして知られており、社風は以下のような特徴があると言われています。 ・伝統と実績を重んじる風土がある ・年功序列が残る部分もあり、上下関係が比較的重視される ・技術力を高く評価する一方で、過度な残業は避ける傾向にある ・社員の定着率が高く、長期勤続者が多い ・社内の人間関係は比較的良好で、協調性が求められる ただし、同社は事業部門が多岐にわたるため、部署によって社風にも違いがあると考えられます。また近年は働き方改革にも取り組んでおり、社風の変化も見られるかもしれません。一般的な印象ではありますが、参考にしていただければと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
あなたも回答してみませんか?
日立製作所は社風はどんな感じでしょうか。 ざっくりした質問ですいません。
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社日立製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
車内でリモートワークが広まりつつありますが、業務上出社しなければならいない部署も多く、制度の…続きを見る
全て自分自信で営業するため提案力があがるため、自分で考え効率的なやり方を自己啓発できる環境に…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。