大企業ってどうやったら就職できるんですかね。
大企業は三菱とか日立とか大手のことを指しています。
経理の専門性があったり、英語が話せたりしたら有利なんでしょうか。

Question

okagtkawさん · Accepted Answer

大企業の採用方針は歴史的に見てば、学歴の高い新卒大学生を終身雇用前提で採用し、長く育てるという方針でした。

社員の出身大学はある程度偏っており、学閥からくるリクルーターや推薦枠などを活用することができます。

そのため、最も容易な就職方法は採用実績豊富な高学歴大学に進学し、新卒採用で就職することです。

中途採用での就職を狙う場合、勿論専門性や語学力も重要ですが、タイミングや運が大きく影響します。

なぜなら大企業は学生から人気で基本的な人員補充は新卒採用で足りてしまうからです。

中途採用の募集は慢性的な人員不足が発生した時や、特定の専門性をもった社員がいない、若しくは育てられない環境にある場合に発生します。

今であればIT関連(データアナリスト、セキュリティスペシャリスト、プロジェクトマネージャー)の中途募集は多くあると思いますが、相応の実務経験や転職スキルが必要です。

gdg********さん · Answer

厚生労働省では、常用労働者1,000人以上を「大企業」としています。日本人の30％は大企業勤務です。
運転手不足なんで、ヤマトとか佐川で良いんじゃないですか？
アルソックとかセコムも大企業ですね。

tab********さん · Answer

入るだけなら、工員としてでも入れます。
経理として入りたかったら、上位校に行くことです。
資格も有効ではありますが、下位校の学生が取れる資格ならば、上位校の連中は簡単に取れます。
それに同じ資格持ちならば、上位校の方が有利です。
会社は利益を上げることが目的ですから、アホちゃんよりは、オリコウちゃんを入れたがります。

har********さん · Answer

良い大学、良い成績、良い性格。

atsuさん · Answer

大企業に入りたいのなら、東大に入り卒業したらいいです。
東大卒だと大企業の方から入ってくれと頼んでくるそうです。
しかし、大企業に入れても今の時代いつリストラや倒産するか分かりませんけどね。

知恵袋ユーザーさん · Answer

早慶以上でルックスも良ければ、大企業に行けます。

ルックスも大切です。

896583ieさん · Answer

偏差値の高い大学を卒業し、コミュニケーション能力が高ければ受かります。

1251247684さん · Answer

日立（製作所）ですとITエンジニアは大量採用していますのでITエンジニア志望であればそこまで難易度は高くありません。三菱（商事？）は就活生のトップ層の激戦区ですので難しいです。

経理の専門性がある人なら経理の募集に応募することになろうかと思います。ただし採用数が少ないのでさらに激戦区になります。

ちなみに三菱商事ですと英語力は選考時は考慮しないと言っています。

いずれにせよ、大企業に入りたい！ではなく、具体的な業界・業種・職種を絞ったうえで大企業を選択するのが重要です。さもないと明後日の方向で努力をする可能性もあるからです。

1150467599さん · Answer

マーチ理系率です。
最大手では無いですが大企業にいます。
その条件だとおそらくあなたは文系ですよね？
文系だと大学名である程度仕切りされているように見えます。
なぜならばいわゆる上位大学の人しか入社してこないからです。
(エンジニア枠はどんな大学でも入ってきてます。)

あと企業は女性社員を一定数雇うという努力目標を世間から持たされているんです。
しかしながらいくら男女平等とは言いつつも、現実的には女性に任せられる仕事と言うのはある程度限定的になってしまうんです。
なので経理や総務のような事務系の部署には女性を採用して配属する傾向がうちの会社にはあります。
これはおそらく大きな多くの会社でそうだと思います。
文系男子が就職しにくいというのを聞いたことがあると思いますが、それってそういう理由なんだと思います。

tom********さん · Answer

ジョブ型採用は、大手一流ほどありますよ。

いわゆる一般職って言われるものです。
男女指定はないです５、基本女性ばかり採用ですけど。

新卒の若手の採用では、英語とか簿記とか、知識やスキルよりも素養を見ます。

新卒採用で重視するポイント/経団連、でググってみて下さい。
採用で何を求めてるのか、わかりますから。

kiz********さん · Answer

マーチ卒のメーカー職です。

正攻法で就職で勝とうとするなら、正直学生のエントリーシートは数パターンにわかれているだけで、みんな似たような経歴なので、まずみられるのが学歴。これはやはり重要と言わざるを終えません。

そして経歴の強みで言うなら、英語を話せる、日商簿記2級以上を持ってる、インターン先で大きな利益を出した。これらがかなり強みになります。

学歴の自信がないなら日商簿記を取って、英語圏に留学するのは結構おすすめです。

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