東電の支給額は? 「夏のボーナス」独占大公開だぁ! 2011.05.13 zakzak 意外や意外、主要企業の今年夏の ボーナスは総じて上昇傾向にあることが分かった。 2008年のリーマン・ショックで落ち込んだ業績の 回復が反映されたもので、夕刊フジが 調べた主要20社の平均支給額調査では、 自動車や鉄鋼メーカーを中心に前年より 大幅に上がっている。 ただし、この冬以降は東日本大震災の影響で 再びマイナスとなるのは避けられない情勢だ。 支給額が67万5000円と昨年夏の実績から 15万円(約29%)もはね上がったのは 鉄鋼大手の神戸製鋼所。 上昇の要因について、同社広報は単刀直入に 「業績の回復」と説明する。 鉄鋼業界ではJFEスチールも約14%上昇と景気がいい。 輸出関連企業も大盤振る舞いだ。 自動車メーカーでは、 日産自動車が10万6000円(同約11%)増の 109万5000円。 「2010年度の従業員の貢献、成果に応えるとともに、 震災からの早期復興に対する従業員への期待を込め、 労組要求に満額回答した結果」(広報部)だという。 ホンダも7万5000円(7・6%)増の105万7000円。 日産と並ぶ“7ケタ”支給だ。 電機メーカーでは、ソニーが 「エレクトロニクスの業績が昨年から改善したため」 として約15万5000円(約19%)増えて 96万3000円。 日立製作所も約11万2000円(約17%)増の 79万3410円を支給する。 三菱電機は 「短期間でV字回復を果たしたことに対する 社員・組合員の協力と努力への感謝と、 さらなる発展に向け意欲を高めてもらうことへの期待を込めた」、 ダイキン工業も「業績好調のため」と増額支給の理由を説明している。 運輸業界では、 全日空が昨夏から5割増と急回復、 JR東海も「震災の影響により当社の業績が 極めて厳しくなることが懸念されるものの、 安全安定輸送の確保や低コスト化の実現のために 日々尽力している社員の努力に会社として精一杯報いる」とコメントしている。 一方、早くも震災の影響が直撃している企業もある。 その筆頭はもちろん東京電力だ。 震災や福島第1原発事故を受けて 労使交渉が先送りされていたが、 4月末に決まった「1カ月分支給」で合意した。 金額にして40万1000円と昨夏の 83万6000円から43万5000円(52%)減となった。 ■来年以降は原発次第
学生の質にもよるでしょうね… ボーナスなどの金額だけで飛びつく人は後で後悔するでしょうね… 今は1年で黒字になったり赤字になったりという不安定な時代です。 今年、ボーナスが良かったからと言って来年もいいとは限りません… ましてや約30年以上もこんな業績が続くとは思えません。 一昔前は「紡績」や「造船」「鉄鋼」が花形でしたが「銀行」「商社」に変わり、少し前は「IT関連」となりましたが、今はどれもダメです。ほんの数十年でこんなにトップランクの企業が変わっています。
ボーナスだけでなく年収でしょう。 ボーナスは業績である程度上下しますが、月給は業績とはあまり関係なく一定です。月給のよう会社の方に惹かれるのは当然。
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