実際に学歴フィルターがあるかどうかは「藪の中」ですが、基本的に真面な企業は学歴フィルター等無いでしょう。 何故なら、真面な企業は高学歴の人が欲しいのではなく、優秀な人が欲しいからです。 それゆえ、下位大学の学生でも「非常に優秀な人」なら高待遇な一流大企業だって普通は採用するでしょう。 ですから、下位大学の学生でも【専門の学会で優れた論文を発表して高い評価を得た】という事になれば、高待遇な一流大企業の採用担当者だってぜひ会ってみたいという事になるでしょう。 しかし、採用試験の時間は限られているので、下位大学の学生がどこかの就活本写しのようなESを書けば「会っても無駄」という事になり書類選考の時点で不採用になるでしょう。 そして、下位大学の学生にそういう人が多い傾向があるので、下位大学の学生は書類選考で落とされる人が多い⇨一流大企業には学歴フィルターがあるという事になったのではないかと私は思います
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