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理工学部に在籍し現在就職活動をしているものです。

日立製作所や三菱電機のような、新卒採用の際にも、部署や職種ごとのジョブマッチング制度を導入しているメーカーをご存知の方がいれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。 23卒 メーカー 理系

質問日2022/03/25 14:01:26
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お礼0

回答(3件)

  • 化学メーカーがホワイト企業が多いらしいですよ!

    回答日2022/03/29 18:29:46
  • 三菱と日立、両方で業務委託で仕事をしたことがあります。 三菱は、長時間労働で、過労死した方が何人かいました。業務委託は、家に帰れず、別棟で差別されながら、寝袋で寝て開発を強いられました。産休業務の社員の代打で契約外の仕事もたくさんさせられました。 日立は、三菱より社内コンプライアンスは守られていますが、開発はすべて子会社業務委託に丸投げ、社員は派遣社員と業務委託の勤怠管理しかしてません。新製品の開発企画も業務委託や派遣にやらせています。とにかく正社員は何もできません。 ベンチャー企業のほうが、能力開発のためには良いと思います。

    回答日2022/03/27 10:02:59
  • 順番が逆ではないでしょうか。 どんな仕事をしたいか? それはどこの会社に行けば出来るか? その会社にJM制度はあるか? もっとも、やりたいことがあれば、制度有無に関わらず、エントリーシートや面接で自身の思いを伝えられれば、希望は叶う。企業はそういう、意思を持った人財を求めています。

    回答日2022/03/26 18:09:28

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