結論から申しますとSE職のほうが年収が高い傾向にあります。 すべての企業に言えるわけではないですが、SEもR&Dも同じ階級(職務等級)であれば基本給は変わらないです(営業等の成果に対してインセンティブが設定されている職種なら別です)。 ただし、実際はこれらの職種に年収の違いはあります。それは残業や休日出勤等の時間外労働手当、または転勤手当等の追加手当です。案件にもよりますが、SE職のほうが一般的にはハードワークになりやすく、労働時間が長いです。また、地方にお客様がいる際には長期間出張や転勤があります。そういった背景から、基本給は同じでも追加分の手当で稼ぐSEのほうが年収が高い傾向にあると思います。特にR&D職は限られた予算の中で仕事をしなければならず、長時間労働を推奨されていません。実際のところはサビ残とかサビ出勤等で頑張っているかもしれませんが、会社側としては表向きには奨励していないです。
ありがとうございます。参考にします。
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社日立製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全て自分自信で営業するため提案力があがるため、自分で考え効率的なやり方を自己啓発できる環境に…続きを見る
営業職なので、まずはお車をご契約頂いたお客様と一緒に納車までお手伝いさせていただき、ご納車後…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。