いまどき安定雇用って無いと思いますよ。というのはさておき、 両方のSEと一緒に仕事したことがありますが、 前者は給与相応の働きが求められます。当然ですね。採用される人の多くは旧帝大や早慶がほとんどで優秀なので、それ以下のレベルの大学の場合は肉体労働とか小間使いとしてブラック並みに働く必要があります。まぁ待遇面が良いのでブラックではないのでしょうけど。 後者は担当が事細かく別れていますし、責任も分散しています。打合せとかでこちらは数人しか出席しないのに、あちらは10人くらいずらずらら。。と出ます。 仕事は堅実かつ確実ですが、おそらく責任ある範囲の仕事ができるにはかなりキャリアアップが必要なんだと思います。
ありがとうございました。
両社仕事で関わったことがあります。ACNはここ10年くらいでだいぶ雰囲気が変わったようですので最近はわかりません。以前はコンサルにSEが詰められる会社でした。日立は下請けビジネスが徹底していました。案件によるのかもしれませんが、日立プロパーが実質1人もいない案件を見たことがあります。 ですのでガツガツやりたい(やらざるを得ない)ならACN、粛々とやりたいなら日立かなというイメージです。 給与面で言うと日立は昔は薄給で有名でしたが最近は改善しているようです。 私が選ぶなら日立かなとは思います。ACNは業界で生き抜く自信がついてから転職してもいいと思います。
その2社はまるっきり方向性の違う企業だと思いますけど、本当にその2社が比較対象なんですか? あなたが選ぶ立場にあるという前提ですが、やりたいことや働き方と合致するかどうか、それだけでは。
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
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