何がしたいか、ですね。 以下のような企業に入りたい、という事でしたら学歴は必須です。 あるグローバルメーカー(化学系)だと事務職/技術職は大院卒しか採用しません。工場の技能職でしたら工業高校から採用してます。 給与は課長クラスが最高年俸1200万、個人業績賞上限が年俸の20%、理屈的には上限1440万円。部長クラスは最低年俸が1200万円。上限はなってみないと判りません。個人業績賞上限は年俸の30%だったか。 日立製作所 年代別平均年収、最高年収 25~29歳 536万円、900万円 30~34歳 657万円、1000万円 35~39歳 775万円、1250万円 40~44歳 846万円、1500万円 45~49歳 819万円、1400万円 50~54歳 870万円、1500万円 55~59歳 1202万円、1800万円
では ・親からの相続資産の不労所得で働かずに生きていけている人 ・社長の息子でいきなり副社長(コネ入社でいきなり管理職待遇で無責任) 努力は一切していませんがこれをどう見ますか?世の中に沢山居ますよ。
おじさんも、友人も、友人の兄も、違うトコで働いてるんですよね。 時代とかまったく関係なく、そういう仕事があって、そういう人がいるだけです。
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
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