お尋ねします。 よく、銀行はノルマがきついからやめとけ。責任感が強すぎる人・優しすぎる人は向いてない。(いつかは融資を断らないといけない日がくるから)。上司からのいじめなどが横行している。などのマイナスのことを聞くのですが、これは本当なのでしょうか。 三菱UFJなどの大手であればある程、その様な傾向は強いのでしょうか? 僕は信託銀行を希望しているのですが、信託銀行もノルマや精神的にきついものなのでしょうか? 何か情報をお持ちの方、よろしくお願いします。
銀行はノルマがきついというのは本当。 毎日ノルマで追われる。 責任感が強すぎる人・優しすぎる人は向いてないというのも本当。 いつかは融資を断らないといけない日がくる。 借金の取り立てもある。 自分がノルマで売った投資信託が下がって損をしたと顧客から責められる。 上司からのいじめなどが横行している。 これは嘘。 ただし、仕事ができなかったり、ノルマが達成できなかったりすると毎日詰められる。 それをいじめというなら、本当。 三菱UFJなどの大手も信託銀行も同じ。 ただし、社風の違いで詰められ度合いは異なる。 それよりも、支店長や役席の個人差というファクターが大きい。
どうなんでしょうか。 他の方も回答されているように、確かに銀行での仕事について回る話も多いのですが…じゃあ他の業界にはそういうのがないのか?同じだと思いますよ。 メーカーでも、「うちと切れたら倒産確実の下請け」を切る話をもっていくことだってあるでしょうし、ノルマなど全業種の営業に絶対あるでしょう。 上司の虐めは業種じゃなくて、その上司の人間性次第だから全業種に起こりうる話です。 これらの話は公務員ですら当てはまりますよね。地域のプロジェクトなどは地元地権者と軋轢を生みますし、前線で精神を病みかねない程の罵声非難を浴びつつ毎日仕事をしながら、世間からは「公務員は楽でいいねえ」などと評されたり…脱線しましたが。 結局、人間関係は運任せみたいなものです。仕事内容で業種を選択するのは良いですが、ノルマ他のご質問のようなマイナス面は銀行特有の問題とも言えず、希望を変更される理由にはする必要はないと思われます。
逆です。 中小ほど厳しいのはどの業界でも同じです。 ノルマが達成できれば出世できるわけでもありません。 一生支店で自転車をこぐ人と数年で本部に行ける人は、入行したときに(その前から)決まっています。
まず、営業ノルマがあります、出世したかったら ノルマをこなす事は当たり前です。それに簿記などの資格があるとお客様から信頼度が高まり 銀行もこの人材は役立つと 信頼してもらえます。銀行は窓口営業は6時間ほどですが実際はその倍の12時間は仕事ですから 覚悟して下さい。◆職員の勤務態度が 業績に繋がるシビアな仕事です。
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