早慶のネームバリューと一流企業への就職について

その他の回答（3件）

• 採用担当者です。高2で就職意識してるんですか！？ 結論から言うと、当社の場合は・・という前提ですが、早慶だろうが、東大京大だろうが学校のブランドで採用することはありません。それこそ早慶クラスと立教が最終的に残って、どちらか1人の局面で立教の学生さんを採用したこともあります。要は人間としての中身ですよ。何処の大学を出たかではありません。 一流企業という目標もありかもしれませんが、それ以前にどんな仕事や職業に就きたいかを考えて大学を選んだ方が良いのではないでしょうか？ 個人的には、 就職を考える前に、もっともっと学生だからこそできる様々な経験や出会いを重ねて欲しいです。 学校で身につけた学力も大切ですが、様々な経験（良いこと、悪いこと、熱中したこと、泣いたこと、信頼、裏切り）を積むことで人としての魅力を磨くことの方が今はとても重要だと思いますよ。→ ひいては就職活動にも役立ちます。

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  回答日2010/02/16 13:59:47

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  ID非公開さん

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• あくまで、「最後は」個々のスキルの高さですよね。 いわゆるいい大学をでていると、就職や転職のときの入り口の広さは違ってきます。 大体、大学のネームバリューと大学で何を学ぶかは二者択一ではないでしょう。ネームバリューのある大学できちんと学んでスキルを高めれば無敵じゃないですか。 立教大学もとてもいい大学だと思うので立教に行きたくて行くのであればいいと思いますが、レベルから考えてそんなに頑張らなくてもいけそうな立教に行こう…なんていうお考えでしたら、立教で何を学んで吸収できるのでしょう？

  回答日2010/02/13 07:16:08

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  gar********さん

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• 早慶でしっかり勉強した人が良い というのは自明だと思うのですが…、 そこで逃げていては、立教でもトップレベルにいけるとも思えません。 当たり前ですが、違う母集団の中で、同程度に一生懸命努力する場合 入り口でついてた差は、確実に広がる方向になります。 というのは、企業の人事ならずとも知っています。 いろんな妥協で一定レベルに落ち着いた人と 向上心を常にもち続けた人 どっちが人間としてのコンテンツがあるひとでしょう？ 大学のネームバリューより、重視されるのはその辺の人間性です。

  回答日2010/02/13 04:53:41

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  ID非公開さん

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