のですが、その研修について2つ程気になることがあるのです。 ①どのような内容なのか。 ②拘束(週末や携帯など)は厳しいのか。 ②は関係ありませんが、職種は違えど最近の電通の問題などを見ていて不安になったので、教えていだだきたいです。 会社名が定かではなく申し訳ありませんが、上記の会社の方など分かる方が回答していだだけると助かります。
企業理念、各製作所の概要説明や、社会人としてのマナーや英会話、グループワーク、先輩の講話、朝のランニングや体操その他多岐にわたると思います。新人研修の第一義は、学生生活からの脱却です。 拘束は、研修中でも週末はフリーです。携帯使用は、研修時間内禁止など、常識的な範囲だと思います。 ホームエレクトロニクスは、わかりませんが、顧客が電力会社など大規模である場合には、納期は絶対であり、そのためにはかなり過酷な労働を強いられることもあるかもしれません。
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基本的に年功序列であり、最近ではベアの影響もあり一年目から15,000円ずつ上昇している。院卒は8年目、学部卒は10年目まで自動的に昇給し、され以降にMS試験と...
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