富士通においてES通過率と面接通過率はどちらの方が高いですか？

一般的なことですが、最初の関門で振り落とされる人数か゜一番多く、２番目・３番目に至るほど人数的には少なくなってきます。 ただ、通過率と言うことから言うとどうなんでしょうね。 昔私が勤めていた出版社で言いますね。応募者数は１万を超えていました。それを単に書類選考だけで千人弱までに切り落としていました。１／１０です。さらに「小論文」試験で半数に切り落としていました。 残りの５００名程度が三度の面接を受けます。採用されるのは、5・6人から多くて８人程度です。 実はESも他の採用のための一般試験も使わないんですよ。ご本人に書いてもらったものでしか判定しませんし、学歴や出身校は、事務がすべて覆面処理をしていますから誰がどこの学生なのかは判りません。 １万分の１０人未満を生き残って来る人材は、あらゆる意味で「タフ」ですよ。