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コロナ禍をきっかけに間接部門はほとんどが基本的にテレワーク・リモートワー...
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コロナが拡大し始めた頃に一気にテレワークが普及し、職種にもよりますが当方...
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テレワークの取り組みはかなり早く、前向きな対応ができている会社である。リ...
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リモートワークについて対応しきれていない部分が多いと思います。リモートワ...
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現在ほぼ、100%テレワークでの業務遂行となっているが、特に不都合はなく...
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コロナ禍の長期化に伴い会社が完全テレワーク導入により東京地区での単身赴任...
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基本的に出勤場所が自宅という定義になったので、フルテレワークが採用されて...
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コロナ禍以前から、一部リモートワークが認められていたが、コロナ禍以降は、...
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早期にリモートワーク環境を整備、移行も積極的で過去の旧態依然の考え方から...
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でも、現場主義が1番上位に立つプロセスやプロダクトと言う仕事の立場からも...
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テレワーク制度は進んでいます。とても良いです。月に6割以上在宅ワークをす...
派遣先次第です。私は本社も派遣先も良い雰囲気だったと感じます。 派遣先は大手企業が多いので…続きを見る
テレワーク制度あるが、部署や部課によっては行いたくても行えないところも(雰囲気)。 月の繁…続きを見る
いい意味でフラットな雰囲気です。上司と部下の関係性は良好で、よりキャリアを積んでいる者として…続きを見る
毎年7月に昇給があります。E,D,C,B,A,Sの6段階評価ですが、懲戒や休職にでもならない…続きを見る
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業種にもよるが現在の仕事内容はテレワーク可能である。しかし在宅でも手当て...
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新型コロナウイルス感染状況を鑑みた出社率調整を実施している。その中でも、...
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完全テレワークの就業形態がありました。基本出社の必要はありません。コロナ...
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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在宅勤務も施行されており、オフィスもフリーデスクで、自由でフレキシブルな...
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