何年か前に常磐道であおり運転→高速道路上で停車させて逮捕された人も、キーエンス出身でしたね。そんな人の集まる会社というイメージです。
平均年齢が36.1歳で平均の給与が2182万円という東洋経済の記事がありました。「平均年収が高い会社全国ランキング」の堂々第2位です。 第1位がM&Aの仲介会社からもわかるように、単価の高い仕事をして 祖利益が高いがこその高収入です。この手のランキングには1位とか2位で必ず入る会社というイメージです。 稼ぎたい人にはこの上なくおいしい企業ですが、その何倍もの利益を会社に もたらしていける(何年も)だけの実力と自信と働き方をしていけるだけの 自分にスキルが備わっていないと、続けることは難しい会社でもあります。 稼いだ分はしっかりと還元してくれる優秀な会社ではないでしょうか? その代わりに社内のライバル競争もすさまじいことは覚悟しなければ。
同級生が営業をしていました。 30歳前半で年収1000万円いくらしいです。 既製品の販売ではなく単発オーダー品の受注販売のため、独力でひたすら営業していき、社内の設計部門に外部会社のような感覚で注文していく独特のスタイルで、土日も仕事してましたね。 受注に関しては粗利50%目標らしいです。儲からない仕事しかとってこれない人は社内にはいられない厳しい社風みたいですよ。
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