高校から新卒で就職するのなら大企業に正社員就職することも可能です。大学中退だと高卒の既卒になってしまうため、高卒の新卒よりも就職事情は悪くなり、正社員になることも難しくなります。 本来、何の仕事もしたことがないのであれば、バイトや派遣や契約社員からのスタートになるのが普通なのですが、高卒でも大卒でも「新卒」にだけ、そういう段階をショートカットして「いきなり正社員になれる特権」が与えられている次第です。
学歴の扱い方は企業により様々です。私が定年までいた企業は東証一部の優良企業でしたが創業者が中卒だったせいか学歴性別国籍問わず人事システムは一つです。 質問者様がそんな企業をうまく探せるか?にかかっています。
大学中退で大手企業に務めてます。 最初からいきなり大手企業ではなく、実績を積んで転職で入りました。 自分で言うのもなんですが、何か特別に飛び抜けたスキルがあって、その上に運がプラスされないと大学中退で大手は難しいと思います。 ただドカタしかないわけではないですよ。 カスタマーサポートとかコールセンターとか事務とか、オフィスワークも単純作業は色々あります。
安全に厳しく何キロ以上のものは持ったらダメと決められているので体に負担がそんなにかからない。 作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給カット...
研究内容やガクチカはなぜそれに取り組もうと思ったかを深掘りされるので準備する必要がある。またそれを論理的に伝える必要がある。 研究内容、ガクチカのともに苦労し...
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