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・決算に関係している部署でなければ、休日出勤を強いられる場面はほとんどない。 ・年間休日が130日前後と非常に多いため、リフレッシュができる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は長期休暇があるため旅行や帰省をできるシーンは多々ある。 ・リモートワークが週2〜3日可能であり、通勤時間を削減できる。 ・転勤する機会がほとんどないため、ライフプランを立てやすい。 ・有給休暇に関しては、業務に支障が出なければ特に理由を聞かれることなく、気軽に取得出来る。 ・時短勤務が可能であるため、子供がいる従業員は幼稚園などの送り迎えが出来ている。 ・部署によって変わるかもしれないが、性別を問わず育児休業を取得してもいい雰囲気がある。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
評価は1年単位です。会計年度が1月~12月ですので、目標設定がカレンダー通りの年始、成果の確…続きを見る
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