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若いうちからユーザー訪問が多くまた海外展開が活発な為海外出張がたくさんある。一方で、管理職でも語学ができない人が多く、通訳翻訳などを頼まれて残業がめちゃくちゃ増えた。しかしそれらも評価点となり、満足していた。 また、社内公募制もあり、通常ローテーション以外にも異動できる仕組みがあり、これらを活用すれば、自身で考えてキャリアアップしていくことができる。 社風は典型的日本企業だが、風通しは良い。公式非公式とわず飲み会も多くベタな人間関係である。 海外勤務の機会は多いが、ローテーションの基準は不透明。チャンスが得られなければ上記の通り自身で開拓していくことができる機会はある。 給与は一部上場の中でも良い方。特にボーナスは高い。しかし業績に左右されるが、基本的に好業績を継続しており、給与への満足度は高い。
何年も同じ技術を使っていて、新しいことへの取り組みも日々の業務に追われて先行開発に力を入れる…続きを見る
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
評価は1年単位です。会計年度が1月~12月ですので、目標設定がカレンダー通りの年始、成果の確…続きを見る
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