三菱重工の船舶事業完全分社化について。 分社化して子会社となった船舶事業所は、やはり給与の面でもグレードが下がるという認識で良いのでしょうか。

建前では「業界を取り巻く世界の変化のスピードに対応するため」と言って、 意思決定のスピードを上げるため、ということです。確かにそれは必要な事だろうとは思いますが・・・どうしても「不採算部門の切り捨て」に見えちゃいますよね。 それ前提ならば当然従業員の給与にも影響があるでしょうね。 ただ、三菱ってそんなにあきらめの悪いグループじゃないし、船舶事業は軍需産業にもつながる重工の中核事業だと思っているので、これは 分社化することで他の造船専業会社との連携・合弁・M&Aをしやすくするため、と見ていますがどうなんでしょうね。あくまでも個人的観測ですが。