会社の重要な面接で、 「私の特技は人を笑顔にすることです。」 と答えて、担当者の人が、「それでは笑わせてみてください。」と言ったときに、 「お時間をいただけますか?」 と制して終わる、といった手法で面接官の人に好印象を与えられるでしょうか? 入社してゆくゆくは御社で活躍し、人々を笑顔にできるような仕事をしますといった話のようなのですが・・・。 理解してもらえますかね?補足nittyorinittyoriさんのおっしゃる通り、この方法には根拠がありませんが、それがポイントです。 手のひらを前にかざして相手の質問を制し、「お時間を下さい。」で終わることもポイントです。 つまりは具体的なことを説明するのは野暮なのです。 それまでの目力、声のトーン、身体から溢れ出すオーラ、これのみで面接官の心を動かせるかどうかということです。 すごいプランがあるのなら採用されて当然ですから。
いや、個人的には十中八九無理だと思います。 根拠がないじゃないですか。 「私の特技は会社に利益をもたらす事です。」 「どんな風にですか?」 「いや、方法とかは分かりません。お時間下さい。」 なんて言ったって評価される訳ないのと同じ事で。 それが仮に本当だとしても、口では何とでも言えちゃいますからね。 >人々を笑顔にできるような仕事をします 本気でこれを主張されたいのなら、 具体的な方法、それ(笑顔になる事)による会社としての利益、 それが得意だとする根拠・実績辺りが必須ではないでしょうか。 そういうのを論理的に示さないとかなり厳しいと思いますよ。 捕捉分について んー、まぁCMだから成立してると思っておいていいんじゃないでしょうか。 マンガやドラマのフィクション世界と同じような感覚で。 そりゃ世に面接官はごまんと居ますし、そういう奇抜なのを好む人も極一部いるのかもしれませんが、 面接とかに関わらず目上の人間が喋っているのに手をかざして遮る、って段階で無礼と取られるのが一般的かと思います^^;
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