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会社が大きいため、部門や拠点で特徴が大きく異なると思う。 全社的に実施している各種ハラスメント防止や安全教育などは、どこもしっかりと取り組んでいる。 会社全体が一体で頑張っているというよりは、部門、部署、メンバーによって会社利益への貢献度の差が大きく、精鋭だけが生き残って頑張っている第一線の部署と、他部署からの異動者が多く集まってできた部署のモチベーション、アウトプットの違いが大きい。
福利厚生は色々あるが、あまり使う事がない人の場合は組合費の支払額に対して見合わないと思うので…続きを見る
配属される職場によって働く環境が異なります。空調が効いたところもあれば、金属を切削する際に使…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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