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2022年頃の話
ワークライフバランスはとてもよく、仕事とプライベートを両方とも大事にしな...
2022年頃の話
有休のカットゼロが起きないよう会社が主導になって有休消化を推進している。...
2022年頃の話
配属される職場によって働き方は異なる。社会人なので会社の方針には基本的に...
2022年頃の話
有休カットゼロが必達となっており、年で最低でも14日はとらないといけない...
2022年頃の話
有給はミニマム14、カット20の活動により、組合員は支給された日数が無く...
2021年頃の話
会社として有休カットゼロを強く推進しており、部署単位で有休取得の管理を徹...
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