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組合員は年次有給休暇をフルで取得できる。というか嫌でも年休カットゼロまで取らなければいけない。取らない人は管理職よりモーレツ取得フォローアップされる。サービス残業は無い。ただし量産設計開発部門はどこも忙しく36協定上限までの残業は覚悟する必要あり。退職し完成品メーカーに転職し外から見ると良い点が多い会社である。人にもよるが役員の多くはフレンドリーで下のメンバーの目線まで降りて寄り添ってくれる人が多かった。思い返すと入社以来、人間関係で悩んだことは無い。風通しは良い方だと思う。
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