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マツダ株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
設計/役職なし
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

子どもの頃から自動車が大好きで、自動車の開発に憧れて入社した。幸いにも希...

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昇級には1年掛かりで試験(レポート、面接)への受験が必要です。私は試験面...

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職位が上がって出世するためには、昔からある論文(レポート)、面接を乗り越...

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テレワークの制度は自己責任で自由に利用する事ができるので、安心して活用し...

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不満な点副業

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実業務に影響させない前提で、副業を認めてくれてもいいのに思う。給与は決し...

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不満な点仕事内容

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巷ではMBDと言っているが、全体に浸透しているとは言えないのが実情。実際...

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不満な点職場の雰囲気

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数年前まではパワハラまがいの言動を聞くこともあった。今でも、各職場にメン...

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定年が延長された。年金生活の不安もあったので、将来の見通しを立てる上で社...

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コロナ禍に会社全体でリモートワークを推進してくれた。在宅勤務中心の仕事に...

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良い点仕事内容

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モノづくりの最前線で商品を作り出す業務にやり甲斐を感じている。市場導入さ...

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不満な点副業

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副業は認められていません。自由な働き方や、時間を有効に活用するためにも副...

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フレックスタイムの制度は自由に活用する事ができるので、しっかりワークライ...

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不満な点職場の雰囲気

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職場に1人はメンタルやられて休職した事がある人がいる。パワハラした上司も...

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日頃の業務、仕事ぶりは昇進にあまり関係しない。仕事ができなくても、自己ア...

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マツダ株式会社の就職・転職に役立つ情報として、マツダ株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:設計/正社員/50代/男性/役職なし/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/09/18、総合評価:5.0 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

マツダ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
69.2%
平均残業時間
20.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

マツダ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    メーカーの入社難易度 ○重工系 ・日立製作所 ・川崎重工業 ・三菱重工業 ・富士重工業 ・石川島播磨工業 ○輸送機器系 ・日産自動車 ・マ

    質問日
    2012/05/02
    解決日
    2012/05/09
    回答数
    3
    • 解決済み

    期間工について質問です。 私は女性で20代前半です 期間工について質問です。 1 女性でもついていけますか? 女性の比率や年齢層や全...

    質問日
    2013/07/10
    解決日
    2013/07/25
    回答数
    4
    • 解決済み

    将来MAZDAに勤めたいです。 今は、普通科の高校に通っていて、 大学院まで行ってから、就職したいと考えてます。 マツダに就職する...

    質問日
    2013/10/14
    解決日
    2013/10/19
    回答数
    6

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    広島県安芸郡府中町新地3番1号
  • 従業員数
    48,481人
  • 企業URL
    https://www.mazda.co.jp/
  • 代表者名
    毛籠勝弘
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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