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テレワークを実施するために発生する光熱費などは、賞与などに追加してくれる...
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コロナ禍で自宅ワークを推進しているようです。三密を避ける為に非常にありが...
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コロナ禍後に、在宅勤務を推奨したり、そのためのインフラを整えるなど、職場...
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間接業務だけはリモートワークがあり現場の製造部門は一切ないので関係ありま...
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基本、製造業なのでテレワーク、リモートワークは取れない部署もあるが取れる...
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コロナ禍もあり、会社としてもテレワーク、リモートワークの利用を推奨してい...
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最近はテレワークを導入はしてきている。部署や仕事内容によっては活用してい...
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テレワークなどは基本的になかったです。しかしこれは私が退職した段階でです...
現職で叶えたいキャリアパスがあり、上司ともいろいろ相談したが、会社側に要望を受け入れようとす…続きを見る
少数精鋭を謳っているが、単に人が足りないだけという印象を受ける。出来る人に仕事が集中するため…続きを見る
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リモートは、店舗スタッフとして務める限りないと思います。お客様、店舗あり...
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テレワークはほとんどない。対面でコミュニケーションを取りながら仕事が出き...
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ライン作業なのでテレワークはない。物理的に不可能。入社する人はそれについ...
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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今と違いその概念がなかったと思う。それにワイハイも各家庭になかったし、携...
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