新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
給与と福利厚生、働きやすさと職場環境、人間関係とコミュニケーション、仕事のやりがいと評価、健康と育児支援についてのクチコミが注目されています。
- 給与と福利厚生
- 給料は頑張れば上がり、昇給とボーナスは毎年あり。ボーナスは大手企業として満足いく形で出ている。福利厚生もしっかりとしている。
- 働きやすさと職場環境
- 有給休暇は取りやすく、リモートワークも取り入れている。体調が悪い時や家族にトラブルがあった際もすぐに帰宅できるようにしてくれる。
- 人間関係とコミュニケーション
- 職場の仲間の関係性が良く、上司は気にかけてくれてコミュニケーションをはかろうとしてくれる。人間的にも成長できる環境。
- 仕事のやりがいと評価
- 新たな分野や新たな仕事に対して、社会に貢献できて、事業化を目指し、自分達がやってみたいことに対して、支援してもらえる体制がある。成果より普段の仕事の取り組み姿勢や上司の好みでの評価がウェイトが大きい。
- 健康と育児支援
- 人間ドックの費用を会社が負担してくれて休みもくれる。男性の育児休暇取得も推奨している。育児休暇を取った社員もいる。
類似企業との比較
愛三工業株式会社の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
大府市／車通勤可／資材調達 東証プライム上場・トヨタTier1／年休121日／22-35
- 愛知県大府市
- 年収430万円〜530万円
- 仕事内容
- 愛三工業株式会社 【大府市/車通勤可】資材調達 ◆東証プライム上場・トヨタTier1/年休121日【22-35】 【仕事内容】 【大府市/車通勤可】資材調達 ◆東証プライム上場・トヨタTier1/年休121日【22-35】 【具体的な仕事内容】 ～ トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）～ ■業務内容 当社の資材調達として、下記いずれかの部門の配属を行います。希望、経験をもとに決定をいたします。 【調達開拓室】 ・国内の仕入れ先が多い組織で既存の内燃機関部品が調達がメインとなります ・一方で、新製品（電動車両）…
安城／品質管理自動車部品メーカー／東証プライム上場／フレックス制／年休121日・完全土日休み
- 愛知県安城市
- 年収430万円〜800万円
- 仕事内容
- 愛三工業株式会社 【安城】品質管理◇自動車部品メーカー／東証プライム上場／フレックス制／年休121日・完全土日休み 【仕事内容】 【安城】品質管理◇自動車部品メーカー／東証プライム上場／フレックス制／年休121日・完全土日休み 【具体的な仕事内容】 ～クレーム対応は別部署が担当するため、品質管理業務に没頭できる環境です／世界のクルマ約3台に1台自社製品搭載／トヨタ自動車筆頭株主／福利厚生・ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 品質管理業務全般をお任せします。新製品立上げ業務、得意先、工程内不具合品調査、仕入先指導がメイン業務になります。 ■業務詳細： 得意先品質窓口や工程管理が主業務で、仕入…
- NEW
大府市／車通勤可／車載電池ECU・BMS設計23-70東証プライム上場
- 愛知県大府市
- 年収400万円〜720万円
- 仕事内容
- 愛三工業株式会社 【大府市/車通勤可】車載電池ECU・BMS設計[23-70東証プライム上場 【仕事内容】 【大府市/車通勤可】車載電池ECU・BMS設計[23-70東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【トヨタ自動車筆頭株主／東証プライム上場の安定企業】 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日／長期連休年3回）】 ■企業概要： トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤー。 次世代を見据え、ハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。 ■概要： 電動2・3輪車向け電池ECUの開発担…
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愛知／大府／社内SE（係長級）／Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場／22-10
- 愛知県大府市
- 年収600万円〜900万円
- 仕事内容
- 愛三工業株式会社 【愛知/大府】社内SE（係長級）※Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】 【仕事内容】 【愛知/大府】社内SE（係長級）※Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】 【具体的な仕事内容】 ～ トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）～ ■業務内容 業務用システム（経理・勤怠）などの刷新のため、要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化などをお任せいたします。プロジェクト管理を主にお任せする予定です。 現在の開発は、システム専門のグループ会社などと共同で行…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
愛三工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
愛三工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
自動車メーカーへのルート営業であるが、得意先に対して何かする仕事より、自社内の会議用資料作成に多くの時間をさいており、本当に大丈夫か対応している自分でも大きな疑問を持って仕事を行っている。 もっと仕事をとってくるような活動をしていかないと将来がどうなっていくのか不安で仕方がない。 会社の上層部の人はあと数年で辞めていくので数年の目線でいいと思うが、まだ15年以上働かないといけない私にとっては非常に将来の不安が大変大きい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
598万円(回答者数477人)
愛三工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
個人としては、給料の上がり方やボーナスは満足いく形でもらえてはいるが、まわりをみわたしたときに、同じ級で役職だけ違う人と比べてしまうと役職がついている人のほうが、割に合わない感じがしてしまう。 割に合わない感じがするというのも、役職手当はついてはいるが金額が少なすぎ等という点。 役職が上に上がるにつれて夜勤や残業がなくなってしまい、収入面でも少なくなってしまう。 そしたら誰も役職につきたがらないし、上には上がりたがらないと思います。 なので、夜勤や残業などをまかなえるくらいの手当があればみんな上に上がりたがるし、職場電話会社としての競争力強化にも繋がるのではないのかなと思いました。
成長・働きがい・キャリア
愛三工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
トヨタグループで安定した仕事がベースにありつつも、守りばかりではなく、新たな分野や新たな仕事など、社会に貢献できて、事業化を目指し、自分達がやってみたいことに対して、支援してもらえる体制があること。成長するために必要な学習や研修などにも、費用を出してもらい参加できること。そういう意味では、チャレンジに対して寛容で、やってみようという、考え方が許されている。予算も比較的、自由に使わせてもらえることも満足な点。手を上げれば、やらせてもらえることも多い。
ワークライフバランス
平均有給取得率
65.4%
残業時間
28.2時間
愛三工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
有給休暇は月に1回は取るように言われるため、全部は消化できませんが比較的取りやすいです。勤続年数が長くなればリフレッシュで5日間好きな時に連続して休むことご可能です。
愛三工業株式会社の
質問・相談
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- 2023/04/02
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- 2023/02/25
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県大府市共和町１丁目１番地の１
- 従業員数
- 8,961人
- 代表者名
- 野村得之
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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