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研修制度に関しては、新人研修や中途研修をはじめ管理職研修等も行っており充実はしている方だと思われる。 また、私が所属している部署では取引先のメーカーにて実施をしている研修への参加等があり、専門的な内容を学ぶ機会があり個人のスキルアップにつながっていると思われる。 働きがいに関しては、対人の場合も多々ある為、直接感謝されたり、手土産を頂いたりすることもあり働き甲斐は実感しやすく、モチベーションが上がることもある。また、部署によっては出張も多く、昨今のコロナ禍で機会は減りましたが、各ご当地の食べ物等を食すこともあり一つの楽しみになってます。
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