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基本的にテレワークを前提にしたワークスタイルが浸透しています。郵送物の受け取りなど物理的な出社理由が無ければ、各自の判断にて働く場所、時間(コアタイムはあり)を決めて仕事ができる点が良い。
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現在、コロナ禍のため在宅勤務が基本となっている。業務内容によってはオフィ...
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テレワークを推奨して居るため、オフィスが自宅から遠くても勤務が可能だと思...
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今後含めてリモートワークを推進している。このために大掛かりな職場改修を行...
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基本的にテレワークを前提にしたワークスタイルが浸透しています。郵送物の受...
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コロナ禍の影響で、テレワーク、リモートワークが容易にできる環境になったが...
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コロナが影響し、原則不要不急の出社をしないで良くなった。在宅勤務できるこ...
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コロナ渦における出社に関して、ひとりひとりの事情を考慮してくれる。社内接...
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コロナの影響もあり、PCで業務ができる社員に対してはリモートワークが可能...
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上場企業かつ医療機器を扱う会社のため、積極的にテレワークを採用している。...
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週4でリモートワークを実施している またマーケやサービスなど出社する必要...
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コロナ対策の一環で情報インフラの充実化が急速に進んだ。開発系職種だと実験...
年次目標の設定に対し、半期、通年での面談と上司評価によりだいだい決まる。 目標設定に対し、…続きを見る
残業時間は100時間を超える。 特に明日までなどの宿題を夜に言われたり、支援先にいながら今…続きを見る
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部署によっては完全テレワーク、リモートワークとなっています。どうしても出...
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こんなご時世なので、リモートワーク可能な職種は基本的にほぼほぼリモートワ...
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最初は1日おきの在宅ですがコロナが落ち着いた環境で今は1週間1階の頻度で...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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コロナのタイミングでテレワーク環境が一気に整備され、週5日の在宅勤務も可...
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コロナにより、これまで軽視されてきたテレワークおよびリモートワークへのシ...
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コロナ禍となり基本的に自由に在宅ワークを選択できる。仕事のスケジュールに...
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管理職では、週一で在宅勤務がある。プライベートや家庭の事情に合わせて都合...
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リモートと出社をバランスよく活用できる。出社した人とリモートの人もストレ...
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現在は、コロナの影響により、出社しなくても、リモートワークができるインフ...
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職場や抱えている業務内容により、個人の出社率には差があるが、基本家で出来...
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