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年収は、平均くらいだと思う。 年に一度の昇級がある。 年2回のボーナスは会社業績によって加算される可能性もある。 業務管理はしっかりとしているため、サービス残業などの発生はないと思われる。
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ここ数年でかなり発達しているのではないかと思う。特に自社がカメラを作るの...
テレワークに対して一切の手当がないため、人によっては出社するより支出が多くなる。労組は会社に…続きを見る
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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テレワークは週に一〜2回だが、きちんとセキュリティ対策もされている。設計...
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