永大産業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 519万円
- 回答者数
- 163人
- 平均年齢
- 36.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 546万円
- （
- 平均年齢
- 43.2歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 519万円
- 平均年齢
- 36.4歳
- 回答者数
- 163人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系605万円
（650万円）事務・アシスタント系507万円
（500万円）エンジニア・技術系472万円
（500万円）その他537万円
（600万円）
（650万円）事務・アシスタント系507万円
（500万円）エンジニア・技術系472万円
（500万円）その他537万円
（600万円）
700（万円）
永大産業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 640万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 9万円
- 昇給額
- --万円
ここ最近は賃金改善もあり、月の総額はそこそこだが、ボーナスが少ない。頑張ってる人との差がほとんど出ない。最近はボーナスとは別に成績優秀者に対し、報酬を儲けるなど差を出そうと努力はしている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 380万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
給料の上がり方は年間6000円ほどの昇給。 年齢が上がると(30歳くらい)ベース給がなくなるので3000円くらいになる。 ボーナスも年間で3ヶ月分ととても少なかった。 確定拠出年金はあるが会社の掛け金としては2000円ほどでかなり少なく福利厚生がしっかりしてるとは思えない。
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大阪／堺／製品企画（室内ドア・収納等）／よりよい暮らしを提供できる！／平均残業時間15h
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大阪市／ルート営業職 ／20代活躍／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家賃手当有
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- 永大産業株式会社 【大阪市】ルート営業職 ※20代活躍／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家賃手当有 【仕事内容】 【大阪市】ルート営業職 ※20代活躍／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家賃手当有 【具体的な仕事内容】 ＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ…
群馬／ルート営業 ／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家族手当・住宅手当有
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福島／郡山／ルート営業職 ／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家族手当・住宅手当有
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大阪／堺／製品企画（室内ドア・収納等）／よりよい暮らしを提供できる！／平均残業時間15h
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群馬／ルート営業 ／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家族手当・住宅手当有
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- 永大産業株式会社 【群馬】ルート営業 ※住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家族手当・住宅手当有 【仕事内容】 【群馬】ルート営業 ※住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家族手当・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞ ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによ…
福島／郡山／ルート営業職 ／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家族手当・住宅手当有
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