企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
目標設定と評価、働き方、女性の働きやすさ、人間関係、仕事内容についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
日々作業日報が出るため決められた仕事を終わらせれば帰れる。 一人作業ではなくライン作業が主になるためトラブルがなければ時間通りに終わる。 トラブル対応時は作業員だけでなく上司や関係部署が対応するため危険度が少なく安全になっている。 作業レベル認定を受ければ大概の事を任せられる位置になり正社員ではなくても作業指示が出せる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
595万円(回答者数261人)
投稿日:
昇給基準は年初に立てた目標の結果により異なりますが四千円、八千円、一万二千円の三段階あります。 また、夏、冬賞与は年初に決まりますが期末の3月にも賞与があり、それは年初に立てた目標によって変わります。 0.6ヶ月〜2.4ヶ月と大きく変わるのでやりがいはあります。 以前は役職についていたので、その役職手当や扶養がいれば扶養手当、特定の資格を取ればその資格手当もつきます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
職場で必要な資格などの取得に関しては上司判断で取得させてもらえる。 上司からではなく本人から仕事上で必要な資格があったり取得したい資格がある場合は相談して必要と判断されれば資格試験や講習にいける。 その時に受験費用や資格取得費用は負担してくれる。 取得日程などは出来るだけ平日であわせてくれる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
23.6時間
投稿日:
年間カレンダーでの休暇が決まっているが需要期などに病気以外で有給休暇を取得する時に何故か罪悪感が漂う。 有給休暇予定表で記入した日は何があっても来ない。 上司から前もって正当理由を言って変更してもらえないかと相談しても予定表に記入したから無理と予定表ではなく確定表になっている。 現場事務所にカレンダーがあるので毎月誰がいつ休むなど確認してはいるが誰にも言わずいきなり記入していきなり休む。 ひどければ、海外旅行に行った人もいる。 有給消化率は人によれば推奨日ギリギリもいるし有給消化しすぎて欠勤になっている人もいる。
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