豊田通商株式会社の中途採用面接・選考情報

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現職社員による豊田通商株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
営業
正社員
20代
女性
主任
現職
中途入社
既婚
2021年頃

投稿日：2021/07/31

自分のキャリア設計立てておいたほうが良い。具体的であればあるほど、面接官からもフィードバックがもらえたりする。そのために、OB、OG訪問をできる限りして、自分の理想のモデルにちかいはたらきかたをしている人がどういったプロセスを経ているのかを学ぶこと。同業他社との差別化は常に意識する。

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現職社員による豊田通商株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
営業
正社員
20代
女性
主任
現職
中途入社
既婚
2021年頃

投稿日：2021/07/31

こちらの意志を尊重してくれた面接だったと記憶している。ただ、志望動機などだけではなくて、将来のキャリアステップなどに適宜アドバイスをくれたので、面接をすればするほど、より自分のやりたいことが明確になっていき、それを次の面接でしっかりと自分の口で話せるようにしておけば面接対策にもなり、とても感謝している。

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現職社員による豊田通商株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
営業
正社員
20代
男性
主任
現職
中途入社
既婚
2014年以前

投稿日：2021/07/30

面接内容かあまり理解できなかった。会社の社風がかみあっていない。めんせつ...

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