- 解決済み
住友商事はやめておいたほうがいいですか？学歴は明治大学なのでクリアしていると思いますが、採用するに当たって、学歴以外で難しいものはありますか？また、人材の適正はありますか？
あとできれば住友商事の悪い所も教えてくれると助かります。調べても悪い所が全然でてこなくて…
ベストアンサー
MARCHだとTOEIC860があって、営業・体育会・起業・プログラミング・データサイエンスあたりで1つぐらい抜群に強い実績あれば夏インターン参加の選考に通過できるでしょう。総合商社なら新規事業立案型グループワークをインターンで実施するため、ビジコンとかケース面接が得意な学生は有利です。 配属リスク・年功序列・体育会気質、長過ぎる承認フロー、トップダウンの指揮系統、専門家よりゼネラリストになりがち、みたいな大手共通の事情はいまだに残っているはずです。 https://note.com/hikarinosuke/n/nae13a1e0766f
住友商事株式会社の求人情報
求人一覧募集中
東京本社／貿易・営業事務住友商事の100％子会社／総合職として貿易や事務を担当
- 東京都千代田区
- 年収590万円〜710万円
- 仕事内容
- 住友商事ケミカル株式会社 【東京本社】貿易・営業事務◇住友商事の100％子会社／総合職として貿易や事務を担当◇ 【仕事内容】 【東京本社】貿易・営業事務◇住友商事の100％子会社／総合職として貿易や事務を担当◇ 【具体的な仕事内容】 【育休産休取得実績有／リモートワーク・時短勤務有／住友商事の100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／増員採用】 ■職務概要 住友商事100％出資の中核事業会社（資源・化学品事業部門）における貿易事務・営業事務をお任せいたします。合成樹脂・有機化学品・機能化学品・電子材料いずれかの分野にて、国内外に向けた化学品の営業貿易事務をご担…
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東京／管理職候補／海外営業(自動車部品) ／住友商事グループ／国際的に活躍／就業環境
- 東京都千代田区
- 年収900万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 住友商事パワー＆モビリティ株式会社 【東京/管理職候補】海外営業(自動車部品) ※住友商事グループ／国際的に活躍／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京/管理職候補】海外営業(自動車部品) ※住友商事グループ／国際的に活躍／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／フレックス制度・年間休日122日（土日祝休）・福利厚生充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の自動車製造・部品本部において、主に海外自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、自動車生産用コンポーネント・部品の営業を…
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浜松・未経験歓迎／法人営業(自動車部品)／住友商事グループ／海外駐在にも挑戦可能
- 静岡県浜松市中央区
- 年収450万円〜900万円
- 仕事内容
- 住友商事パワー＆モビリティ株式会社 【浜松・未経験歓迎】法人営業(自動車部品)※住友商事グループ/海外駐在にも挑戦可能 【仕事内容】 【浜松・未経験歓迎】法人営業(自動車部品)※住友商事グループ/海外駐在にも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／フレックス制度・年間休日122日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の浜松自動車チームにおいて、スズキグループを中心とする国内外の自動車メーカー向けに自動車部品の営業を行って頂きます。 【具体…
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データドリブンの意思決定を促進／社内SE（DX推進担当） BIツール・データ利活用企画・開発
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 住友商事グローバルメタルズ株式会社 【データドリブンの意思決定を促進】社内SE（DX推進担当） BIツール・データ利活用企画・開発 【仕事内容】 【データドリブンの意思決定を促進】社内SE（DX推進担当） BIツール・データ利活用企画・開発 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 DX推進担当者として、BIツール（Tableau）の運用・企画をはじめとした当社および国内外子会社のDX企画・推進業務を行います。社内外のステークホルダーとの連携やベンダ管理、BIツール（Tableau）やクラウドサービス（AWS）の実務操作など幅広い業務を担当します。 ■配属組織 配属先のIT企画推進グループ デジタルイ…
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良い点ワークライフバランス
休暇は年20回与えられる。上限40日で繰越による休暇の蓄積も認められている。有給取得度合いは所属部署によってばらつきはあるものの、基本的には有給取得は推奨されて...
不満な点年収・給与制度・待遇
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっ...
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