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転職エージェントにすすめてもらい入社しました。 当時誰も知りませんがすごくフレンドリーに接していただきそれが決めてで入社しました。 入社後にも人と接する&きにしてくれる社風はありましたので良かったです。
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産休制度はしっかりしている。産後も戻りやすい空気感もあるし、出産後復帰する女性営業職もいるので、時短勤務などにも理解はかなりある。
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経験勤続年数は全く考慮されず、人の好き嫌いで仕事の量が決まっている気がする。それでいて給料が変わらず不満。 どんなに頑張っても評価が上がることは時代にあっていない。評価されていると思われる人はごく一部の人のような気がする。新人が遅くまで仕事をしていても、気にすることなく、さっさと帰宅する人がいる。テレワークが当番制となってはいるが、上に立つ人が出社をしてくると、自分も出社をせざるを得ないため、実質テレワークはないものと同じだと感じる。他社もこんなものなのだろうか?
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仕事内容は複雑ではなく、厳しいルールもない。 量も適量で、悩むことはなく見通しがつけやすくやりやすい。 事務職と割りきれば、オンオフの区別がつけやすくそれなりの給料だと思う。ペーパレスを少しずつ進めてくれているので、早くそのシステムに慣れるともっと良くなると思う。
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平日みっちり仕事をして疲れて休日寝るのは心地よい疲れかと思います。 休日がその分楽しみです。 休日でも社員との遊びなどはあります。
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コロナ禍であるにも関わらず、営業職はガンガン外に飲みに行き、意識の低さを感じざるを得ない。噂好きな人間も多く、昭和の嫌なノリはまだまだ健在している。
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良くも悪くも人との距離がすごく近いので、余計な立ち話など多かった気がします。 こちらは急いで仕事をしたいのに話しかけられて気が散る事が多かったです。
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当時テレワークはまずなかったです。ただ、外出先でそのまま仕事をして帰る事...
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