株式会社クレディセゾンの中途採用面接・選考情報
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良い点面接
投稿日：
書類選考 WEBテスト（ef1g） 1次面接（人事課長） 最終面接（人事部長） 一般的な質問のみ 志望理由 転職理由 自己PR 職務経歴書の深掘り WEBテストはSPIではないので注意。 対策もしづらいかと思いますが、そこまで手応えがなくとも通った。 ef-1gという種類のものなので、調べることは必須。 基本1対1の面接であったが、人事課長・部長ともに人柄の良さが前面に出ていてとても話しやすく、 会社の印象がとてもよくなる面接であった。
不満な点面接
投稿日：
面接では、働く意欲や自身が働いてきちんと半年後、１年後などのキャリアアップを図っていきたいというイメージを持っていることを伝えると良いかと思う。 仕事に対する意欲が見られたり、そのようなお話ができれば良いかと思う。
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株式会社クレディセゾンの求人情報
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DX推進人材／東証プライム上場／働き方／フレックス・テレワーク
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池袋／データエンジニア約3600万人の会員データ／リモート中心／金融系でも自由度高い職場
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- 株式会社 クレディセゾン 【池袋】データエンジニア◆約3,600万人の会員データ／リモート中心／金融系でも自由度高い職場 【仕事内容】 【池袋】データエンジニア◆約3,600万人の会員データ／リモート中心／金融系でも自由度高い職場 【具体的な仕事内容】 ＜約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DX/データ活用を推進するチームに配属＞ ■職務概要 内製で構築しているデータプラットフォームの構築や機能拡張、データ処理などを担っていただきます。 ■職務詳細 ・AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ・データ分析のためのデータベース構築 ・Tableauなど…
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都豊島区東池袋３丁目１番１号
- 従業員数
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- 代表者名
- 水野克己
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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