株式会社西友の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 589万円
- 回答者数
- 789人
- 平均年齢
- 42.6歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 75万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 589万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 回答者数
- 789人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系487万円
（450万円）経理・管理系378万円
（360万円）事務・アシスタント系534万円
（350万円）販売・サービス系260万円
（200万円）エンジニア・技術系529万円
（400万円）その他460万円
（300万円）
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（200万円）エンジニア・技術系529万円
（400万円）その他460万円
（300万円）
600（万円）
株式会社西友の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年2回の評価制度はあるが、店長目線で実施される為、関わりのない部門、特に深夜帯などにおいては実際の仕事ぶりを見た上での評価にはならず、部門マネージャーからの情報を元に評価するという手順になる。故に的確で明確な評価なのかという疑問については、部門マネージャーの情報伝達能力と、それに対する店長の汲み取り具合によるので、否としか言いようが無い。24時間営業の欠点である。 良い評価を得たとしてもアルバイトスタッフは微々たる時給の上昇しか見込めない。社員は評価によりボーナスの支給パーセンテージが変化する。標準以下の評価を避ける為、適度に頑張るマネージャー陣しか見たことがない。ウォルマート傘下時代より人件費の面でかなりの削減を受けており、現状の頑張っているスタッフが無理をした結果、故障し退職あるいは休職というパターンが散見される。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
店舗所属の夜勤ですが、休みが非常に多く取れています。 基本週4出勤で店にもよりますが、有給もかなり取得できています。 現在の店に異動になってからは月の半分は休んでいる計算になります。 また相方との都合もありますが休みも自由に希望でき、（長期休暇は厳しいですが）プライベートを重視する人にはとても良いです。 給与面ではこの休んでいる日数でこれくらいもらえるならというところです。
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