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有給休暇の制度は整っている。育休・産休、時短勤務などの制度もあり、希望すれば取れるようにはなっている。賞与は毎年2回きちんと払われる。会社全体の営業成績によっては賞与に上乗せ分があることもあるが、ここ近年ではほとんどない。 一般職はほとんど残業はない。残業しなければならないときもあるが少ない。一般職に対して残業時間の管理は厳しいため、定時までに無理矢理でも仕事は終わらさなければならない。 総合職は2年目から給与がかなり上がるため安定した収入を得ることはできる。
会社で定められた資格を取得すると、その分の手当てがつきます。手当ての額が大きいので、頑張って…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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