スターツコーポレーション株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
給料が上がりにくいシステムとなっている。一日でも早く改善しないと、若手はどんどんやめてゆく。創業45年の会社なので、考えが古い。早く新しい考えを導入し、年齢にかかわらず、もちろん高齢者も含め改善する必要がある。退職した人も、実力があれば、それ相応の待遇で再雇用するべきである。これは人材不足が懸念され今後において緊急の課題である。
スターツコーポレーション株式会社
スターツコーポレーション株式会社をフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く！
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
- あなたの職務経歴を登録しませんか？
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ！
- こちらの企業もフォローしませんか？
スターツコーポレーション株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
123件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
給料はかなり低い。役員でも一流企業の部長なみだと思う。昇給も評価制度で決まるのでなかなか昇給できない。一方、なぜかとんとんと昇給する人もいる。何を見て判断しているのかわからない。職場全体の雰囲気は良いが、昇給にばらつきがみられる。評価する側の好き嫌いが反映されているとも思われる。このような状況がるづくと若手はやる気をなくす危惧は大いにある。これは、至急改善すべきである。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
給料が上がりにくいシステムとなっている。一日でも早く改善しないと、若手はどんどんやめてゆく。創業45年の会社なので、考えが古い。早く新しい考えを導入し、年齢にかかわらず、もちろん高齢者も含め改善する必要がある。退職した人も、実力があれば、それ相応の待遇で再雇用するべきである。これは人材不足が懸念され今後において緊急の課題である。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
給料は高いとは言えません。一部上場企業の中では下の方だと思います(個人的...
良い点仕事内容
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
2022年頃の話
スターツが運営するホテルで働いていました。勤務時間は基本的に提出した時間...
良い点人事・評価制度
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
評価は半年ごとに上司と面談し決まりますが、よく見てくれているなと感じます...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点仕事内容
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
仕事の成果を公平に評価されるシステムがあり、役職や給与に反映される。実力...
不満な点仕事内容
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
マルチタスクに対応できる人材に仕事が偏りがち。古い建設業界の風習が残るた...
この会社を見た人はこんな会社も見ています
不満な点退職検討理由
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
とにかくプライベートがないこと、それに対しての対価が払われないこと、コロ...
不満な点退職検討理由
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
2022年頃の話
退職に至った理由としては、教育制度がしっかりとはしていない。教える側の人...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
2021年頃の話
給料は年間で数千円しか上がりません。生理休暇はあるだけで使えませんでした...
良い点仕事内容
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
2021年頃の話
子供の主体性を大切にする保育をしていると感じます。暗黙の了解などもありま...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
2021年頃の話
ojtがいるので相談しやすい！自分の目標を持って仕事に取り組める！キャリ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 営業
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
ワーママでも、働きやすい制度は整っている。時短も9歳までとれるのでそこは...
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
昇給昇格は年一回、同業他社大手に比較するとベースなどが少し低いような気が...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
研修制度は充実しており、ほぼ全ての年代で定期的に実施されている。会社の強...
良い点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
目標設定はあるが部門毎で調整があり、個人目標なども面談等によって決定され...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
残業代をちゃんと貰えなくなり(申請ができずらい状況)無賃残業が増えていた...
不満な点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
休日も業務時間外(もちろん時給等は出ない)にも仕事をしなくてはならないこ...
良い点職場の雰囲気
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
2022年頃の話
年齢が近いもしくは同じ主婦の方達とは仲良くなれました。しかし時間帯があま...
良い点年収・給与制度・待遇
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
2021年頃の話
福利厚生の制度は沢山あります。産休育休、アニバーサリー休暇、生理休暇など...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
2021年頃の話
研修が多い。上司が高圧的で休みを取りづらく、質問しずらい。キャリアアップ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
各グループ会社でテレワークのとりくみがばらばらなので一定の基準や、人それ...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 営業
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
給与がとても安く、他一部上場と比べても昇給の幅が少ない。考え方が古いし、...
不満な点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
当たり前かもしれませんが賞与などは会社全体の業績も考慮しながら絶対額など...
不満な点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
前述の通りだが、女性社員が多い部門では個々人により、合う合わないなどの問...
良い点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
部署により人員配置に違いがかなりあるが、総じてバランスを考えて配置してい...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
外部講師や違う業界などの方を迎えて行うような会社もあるように聞くので、目...
不満な点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2020年頃の話
普段の業務内容が多いため、残業がどうしても多くなる。仕事の充実は図れるが...
不満な点職場の雰囲気
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2020年頃の話
店によっては残業がかなり多い。やりがいの意味では良いが、プライベートとの...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2020年頃の話
勉強熱心ではない方、現状維持希望の方には、研修制度がとても重荷になる気が...
良い点職場の雰囲気
- 介護士
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
2020年頃の話
少人数での作業なので、ご利用者さんとの信頼関係も深まりアットホームで話し...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2019年頃の話
育休産休は積極的に取れる雰囲気だった。女性が中心の店舗も多いのでそこは安...
スターツコーポレーション株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つスターツコーポレーション株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
Q&A
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか？
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スターツコーポレーション株式会社の求人を探す
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
気になる求人がなかった方におすすめ
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます
企業マッチング登録可能な企業
日鉄エンジニアリング株式会社
コンサルティング・専門事務所
株式会社スタジオアリス
コンサルティング・専門事務所
復建調査設計株式会社
コンサルティング・専門事務所
株式会社ベルシステム24ホールディングス
コンサルティング・専門事務所
もっと見る
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
スターツコーポレーション株式会社の会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋３丁目４番１０号
- 従業員数
- 4,729人
- 設立
- 1972年9月
- 代表者名
- 磯崎 一雄
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
企業を探す
スターツコーポレーション株式会社と似た企業の求人を探す
