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細かな採用条件はJRのホームページや求人情報に記載されると思いますが，特定の資格が必要な職種は限られてくると思います。 電車の動きやダイヤを管理する通信センターで働きたいならば，電気通信系工学の知識があれば有利ですし，車体のメンテナンスに関わるならば機械工学の分野になります。 それに対して，一般的な職員であれば高校卒業からの採用枠もありますので，商業系（簿記等）の知識があれば仕事に直接関係してくると思います。 採用後に職務の中で得る資格もありますし，技術職でないならば今から資格取得に焦る必要はないと思います。
その他の回答（2件）
特定の資格等は不要ですが、鉄道業界で一番難しいのは、運転適性検査ですね。ある意味、これが入社試験で一番難しいと思います。 早く言えば、資質があるかの確認なので、どんなに高学歴のハイスペックでも、適性検査の結果が悪いと入社出来ません。 あと、どの会社もライフサイクルがあるので、駅員で止まる訳にいかないと思います。駅員を二年ぐらい経験してから、車掌や運転士に昇職しなければならないでしょう。無論、試験に落ちれば昇職出来ませんが。 待遇面では、公務員と変わらないぐらい良いと思いますよ。特に女性は優遇される仕組みです。
回答日2017/07/25 22:13:07参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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