関西地方の大学から東京での就職についての質問です。

大学進学前からしっかり将来を見据えていることは素晴らしいことだと思います。 しかも大学もその就職に役立つ勉強をしに行かれたいとのことで、本来の大学進学の意味を十分理解されておられるため、そういった目的・目標のある行動に基づいたものは、きっと実りのあるものになるでしょう。 さて、まずはご質問にお答えすると。。。 ・（今までの）採用者のなかに自分と同じ大学出身者がいなくても就職できるのか？ ＞＞＞もちろんです。企業は大学で採用している訳ではありません。自社にとって有用な「個」を採るんです。それがたまたま○○大学だった、ということです。 ・このようなUターン就職？の場合、指定校推薦による入学が会社側にバレる可能性が高いのか？（特に神奈川の高校から地方の私立大学への進学と聞いたら、「なぜ東京の大学に行かなかったのか…もしかして君…推薦？」となりますよね）←勝手な想像です‥ ＞＞＞指定校推薦がバレることはありません。履歴書にもESにもそんなことを記載するところはありませんので、ご自身で言わない限りはわかりません。 ・そもそも指定校推薦は就職において不利なのか？ ＞＞＞全く関係ありません。 ・就職の時にその路線への「愛」を伝えるのは効果的か？ ＞＞＞もちろんです。そこに対する「想い」があるというのは、そこに対して様々な思考がなされているはずですからね。その実現（手段など）を述べられると思いますので、それはとても有効です。 ・私の大学で学びたいことは大まかに言うと「街づくり」です。なので就職先でも、それを活かし路線周辺の地域振興事業などに携わりたいと思っておりますが、このことについて面接試験で伝えるのはどのくらい効果的か？ ＞＞＞面接と言うのは自分の売込みです（いわゆる自己PR）。売り込む以上、相手が「買いたい（採用したい）」と思わせる必要があり、その理由がより具体的であればあるほど、熱意があればあるほど相手に伝わりやすいですからね。 以上ご参考まで。