今年のJR東日本の就職就職に高卒で受けた人や過去に受けた人に質問です。 高校2年生男子です。 来年にJR東日本の就職試験を受けようと思っています。

まず、今通っている高校には、これまで指定校求人としての求人が学校にあったという事ですので、今後もあると仮定して回答します。 ①採用試験の適性検査（医学やクレペリンなどの運転）は、特に訓練する必要はなく慣れておく程度でいいと思いますし、ネットなどで検索した理想のカーブなどを真似てしまうと不合格になります（これは、1行の時間を数行変える場合もあるので、カーブ自体が変わります）。 ただ、やはり学力検査は重要で、SPIに関わらず、広い範囲で学力をつけておくことです。 ②クラブ活動を行っている事で、特に大きく有利に働くことはありませんが、当落線付近であれば面接で有利になる程度でしょう（クラブ活動をしていなくても合格した人は数多く存在します）。 ③高校ではこれが一番大事で、それは他の同級生の中にJRへの希望者がいるかどうかです（クラブ活動をしていなくて、鉄道に興味のない人が男女を問わずに希望する場合も多々あります）。 指定校求人は各高校とも学校推薦が男女に関係なく1名だけのため、内申などの成績上位者が推薦されます。 このため、JRとなれば多くの希望者が現れると思うので、その中でもトップにならなければJRには推薦されません。 これは、鉄道会社を希望する成績上位者から、JR>大手私鉄>中小私鉄という順で各１名づつだけの推薦となります。 また、JRなどは欠席日数や遅刻・早退回数などの厳しい内申基準があり、それをクリアしていることになります（鉄道マニアは鉄道会社に受からない、という都市伝説がありますが、マニアは成績だけでなく、こういった内申基準も満たしていないために、学校推薦が貰えないのです。つまり、鉄道会社に門前払いされたのではなく、学校に門前払いされているのです）。 ④学校推薦が貰えれば受験となりますが、高卒者試験では２倍弱の競争率と言われています。 このため、例え学校推薦が貰えても合格するというものではなく、この時に①で回答した学力検査が重要になってきます。 JRの大卒者採用試験では20倍以上、中途採用試験ではそれ以上の競争率があると言われており、高卒者試験を受験できるチャンスがあるのなら、この機会を逃さずに合格を勝ち取る事です。