- 解決済み
JR東日本の契約社員であるグリーンスタッフ採用試験を受けたいのですが、バイト以外で就活経験が全くありません。ですのでハローワークで開催している、そういう人を対象にした指導セミナーを受
講してからにした方がよさそうでしょうか？
ベストアンサー
ＪＲ東日本の契約社員は正規、非正規は問わないでしょう。バイトでも社会人経験有と言いますよ。 でもハローワークのセミナーとかの受講は無駄ではありませんので是非受けて下さい。
その他の回答（1件）
現役グリーンスタッフです。バイト以外の就職経験がなくても、募集要項にある条件を満たしていれば大丈夫なはずです。指導セミナーは受けてもいいと思いますよ。何らかのプラスになるでしょう。ただグリーンスタッフは採用されても、中々正社員になるのは狭き門なのが現状です。正社員を目指すなら、プロフェッショナル採用を受けてみるのも手だと思います。（今年度の募集は終了していますが）しかしながら駅でお客さまとふれあい、鉄道の安全を守るという仕事はとてもいいものですよ。ぜひ挑戦してみてください。応援しています。
回答日2012/11/02 16:25:06参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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