今の会社に対して不満等はあまりありませんが最近JR西日本の中途採用を行っていることを知り、昔から憧れていたので受けるか悩んでいます。 しかし募集要項を見ると給料がかなり安い気がして家族からも反対されています。 金銭面で考えると確かに下がるのですが福利厚生等を考えるとJRも良いのかなと思ってします。 どちらがいいでしょうか。 いろんな話を聞いて参考にしたいです。 よろしくお願いします。
あなたにとって今の企業がベストです。 仕事を変わると、すべての面において新しいことに直面します。 仕事自体、環境、人間関係などなど。多くの場合において、 こんなはずでは、ということになります。 それにインフラ企業は安定もしていますし、今の年俸も悪くないですよ。 変わる理由が見当たりません。 福利厚生も年々変化(良くなったり、悪くなったり)していくものです。
どういう憧れでしょうか? 鉄道会社に憧れていたってことかな? 初めっから行けば良かったのに。 まー、それはともかく、現状不満なく迷いがあるくらいなら、辞めない方が良いですね。
福利厚生なんかたかが知れてますよ。ベネフィットステーションのB会員とセラヴィリゾートの会員くらいかおいしい特典はありません。年収も大卒の乗務員でさえ550万程度。変則交代勤務で責任だけはバカみたいに大きい仕事。昨年のボーナスは2ヶ月切り+5万。平均で40万円程度しか支給されていない。 始めの頃は少なからず年収400万円を切るでしょう。 それを天秤にかけてもやりたい仕事なら受けてもいいかもしれません。
「今の会社に対して不満等はあまりありません」 「最近JR西日本の中途採用を行っていることを知り、昔から憧れていた」 まあこの件、天使の誘いというよりは悪魔のささやきでしょうね、ご家族の理解と反対とでは天と地ほどの違いがあるんです。 もっとも「応募すれば必ず採用」というものでもないし、それこそ激戦の中を勝ち抜く必要もあり、その勝ち抜いた中を「福利厚生でなんとか格好がつく?」待遇条件だということです。 そこで一回答者は、質問者さんがさらに採用されにくくなる一手法を提案します。採用を得やすくなるのでなく、得にくくなる方法です(苦笑) *現状の提示条件どおりでの採用でなく、自己の年収状況を鑑みての考慮を要望し、一蹴なら応募取り下げを辞さない構えで臨む オウンゴール同然の応募姿勢じゃないかとお思いでしょうが、そのとおりです(苦笑)。「昔からの憧れの対象」でありながらも、実際に採用されたら冷遇が控えているんです。ご家族の納得を得るうえでは、この方法で決着させるしかないのではないですか…
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入り泊まりや夜勤がある仕事をしているので不自由なく暮らせていますが、日...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
西日本旅客鉄道株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
他の業界と比べて、給料の伸びが少ない。このところの物価上昇でコストは高くなる一方、収入源であ…続きを見る
鉄道車両の保守点検、また部品の修繕業務などを通して日常のインフラである鉄道運用を支えている。…続きを見る
コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベ…続きを見る
仕事内容としてはトラックの中からパレットに積まれた荷物が出てきます。そのパレットの中からでき…続きを見る
全面的に副業が禁止されている。 コロナ禍に入り給料カットはないものの、賞与のカットが続いて…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
西日本旅客鉄道株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。